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                企業文化

                  企業文化是企∩業長期生產經營活動中所自覺形成的,並為廣大員工恪守ㄨ的經營宗旨、價值觀念和〇道德行為準則的綜合反映。
                客戶為先
                  客戶為先,是所有工作 誰的出發點與歸宿。客戶為先,就是東盛公司所做的一切能讓客戶滿意;客戶的滿意才是作為♀衡量東盛公司員工一切工作的標準。
                效率為綱 
                  時間≡就是生命,效率才能創造最高價值。高效率的工作,才能使我們的客戶滿意,我們的生活才會變程天看著千仞峰得輕松愉快、簡單明了。
                質量為基
                 質量是東盛的生命。東盛追求完美的,絕不允許有任何馬虎,不允許退而求也為了我孫子其次。質量關系到東盛的興亡和榮辱,追求高質量是東盛永恒的目標。
                人才為本
                 人才為本,是東盛企業文化之精髓。企這手段業的競爭核心是人才的競爭,東盛尊重⌒人才、厚待人才,使之人盡∑ 其才。
                立誌創新
                 科技創新是民族肖狂刀手持兩米大刀狠狠朝他劈了下來、國家、企業、個人發展的源泉。企業只有創新的追求、員工具有優秀的創新能力,才能共同為國為民貢獻自己一份微薄之力。
                忠誠敬業
                 忠¤誠是雙向的,並不是單向☆的,忠誠是心與心的溝通,是誠與 好誠的交換。只有雙方充分的信任,才能達成充分的忠誠。因此,忠誠既是公司對員工的要求,也是員工對公司的要求;敬業是一 仙器之魂種人生態度,體現在工作的點點滴滴。一個人只有敬業,才能獲得別人的尊¤敬。
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